转眼间拓展训练过去了，拓展训练给我们留下了什么，为什么要拓展训练，我思索着……回忆着一天来的拓展项目。
    在这次拓展训练中，给了我一次抛开日常工作，近距离观察大家的机会。常言说“做事如做人，人做不好，事情也做不好”，每一个项目我都全身心地参与进来了，因为每一个项目都需要大家的共同协作，如果有一个不投入，则这个项目就要失败。从游戏中，我想到了企业，我们游戏中所应具备的精神、品质不恰恰也是我们企业中互相协作的精神。
    在这次拓展训练中，让我感受最深的是“老鹰捉小鸡”的游戏，这个游戏最主要公鸡和母鸡在规定的时间内，保护身边的小鸡不让老鹰捉到，游戏虽然简单，但还是出现小鸡被抓的现象，事后我一直在考虑，为什么我们这个游戏会在执行中这么难呢，我考虑主要原因是很多人并不认同正在执行的这个决定，所以他在执行这样的一个决定时是抱着一种抵触的心理，反映到行动上结果可想而知。这就需要良好的沟通。沟通是需要双方的，组织者要及时给参与者表达自己观点意见，参与者同组织者有交流的机会。再加上领导者明确的分工。团队领袖的领导才能是决定团队生存胜利的最重要的一个因素。团队的强大，重中之重就是要有一个好的领导者。一个团队从创建，到发展，壮大，需要团队中所有团员的竭力配合，而团队的领导者，则是组织中的灵魂和核心，拿破仑曾说，一头狮子率领的一群绵羊能打败一只绵羊率领的一群狮子。没有了沟通，大家无法达成共识，没有领导者的组织团队将是一盘散沙，游戏的失败也是理所当然的。结合到工作生活，组织、领导与良好沟通对我们来说就更为重要了。
    拓展训练的另一个方面是让我对自己有了更为清晰的认识。在许多方面我也拥有我出色的能力，当我完全置身于一个团队当中的时候，我的精神面貌与效率远远大于我单兵作战。我也由衷的期望我们新加入集团的这一批年轻人经常交流，共同分享成功的喜悦与失败的经验，“走到阳光下，给自己一片蓝天”。我常常这样想，只要我们常常交流，有了共同的奋斗目标，有合理的分工，一群很优秀的人很幸运地走到了一起，不成功都没有理由。另一个方面的体会就是自己现阶段的定位问题，只有合适的定位与奋斗目标才能够最大的发挥自己的能力。通过这次拓展训练，我感觉自己以前在公司对自己的定位比较模糊，对自己能做什么事情、该做什么事情没有仔细地考虑，这次拓展训练，也给我了一次拓展思维的空间，合适的位置和心理定位才是发挥自己才能的关键。
     通过这样的训练，使我们团队中人的心走到了一起，使我们明白了一个企业的成功需要我们大家的共同努力，我们都是企业中重要的一员，企业的成功需要我们每一个成员的共同努力，我们是不可缺少的，我们对企业都是有责任的，我们都需要发挥自己的聪明才智为企业成功尽一份力。
    训练过去了，我希望留给我们大家的不仅仅是一份训练时的美好回忆，更多的是游戏中引出来的东西，更多的是思考，让我们共同努力，团结协作为企业的美好未来添上光辉灿烂的一笔。